회돈회산! <휴대리가 직접 참석해 본> HSG 신임팀장 공개교육
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작성자 Nicola 작성일24-08-22 06:18 조회7회 댓글0건본문
팀장리더십 팀장교육 교육의 본질, 리더의 핵심 역량 워크숍 안녕하세요.교육하는사람들입니다.하반기 리더를 위한 워크숍의 주제로오늘은 팀장"직급 대상 프로그램을 준비해봤습니다. [핵심] 본 교육의 목표 설정과 핵심은?팀장리더십 교육의 핵심은,리더로서 조직 내에서 변화를 주도하고 리더십을 통해서진정한 리더의 모습을 갖추게 하는 것입니다.우리는 이 목표를 갖고 개인의 리더십 역량을 끌어올릴 수 팀장교육 있도록리더의 역량을 이끌어 낼 수 있는 교육을 제안하고 있습니다. 리더의 성향과 리더십의 스타일은 모두 다릅니다.성향은 즉, 리더의 성격이며 리더십의 스타일은팀을 이끌어내는 방식을 의미하게 됩니다.이런 리더의 성향과 리더십의 스타일에 따라 팀원들은 리더에 대한 평가가 달라집니다.물론 나에게 꼭 맞는 사람은 없다 하더라도 우리는 이 팀장교육 것에 집중해야 할 필요가 있습니다.[교육 목표] 본 팀장 워크숍 교육의 핵심과 본질팀장리더십 교육은 리더의 성격을 개선하고 리더십 스타일을 만들어가는 것이 아닙니다.리더로서 조직 내에서 가장 기본적으로 갖추고 있어야 할기본 소양 + 리더십 + 핵심 역량을 학습하는 시간입니다.그렇다면 리더가 가져야 할 핵심역량은 무엇이 있을까요? 팀장교육 [기대 효과] 리더라면 갖추고 있어야 할 핵심 역량 5가지 리더(팀장)라면 꼭 갖추고 있어야 할 핵심역량은 다음과 같습니다. 1.리더의 마음가짐 : 마인드셋2.리더의 공감,소통 능력 : MZ세대와의 소통3. 리더의 문제 해결 능력 : 갈등에 대한 조율4. 리더의 성과 추진 능력 : 업무 성과 향상5. 팀장교육 리더의 변화 관리 능력 : 시대에 흐름에 알맞게 자기 개발교육하는사람들은 팀장리더십 교육을 통해서리더의 변화된 모습을 갖출 수 있는 교육 프로그램을 개발 및 운영하고 있습니다. 15년 이상 경력의 리더십 전문가의 강의를 통해서리더의 역할을 고민해보고 핵심 역량을 학습할 수 있는 시간을 갖게 됩니다.[교육 시간] 팀장교육 리더십 교육의 시간은 어느정도 소요될까?팀장리더십 교육은 정해진 목표에 따라2시간 ~ 8시간으로 진행을 하고 있습니다.2시간 ~ 3시간의 교육은 워크숍 특강으로 진행하며1일 워크숍의 경우 다양한 내용의 이론과 문제 해결의 실습을 병행하게 됩니다.[교육 커리큘럼] 리더십 교육의 주된 내용은 ?교육 과정의 내용은 고객사에서 원하는 내용을 담아기획하여 팀장교육 제안하고 있으며 맞춤형 교육 과정을 지향하고 있습니다. ⓐ 리더의 역할과 책임ⓑ 리더십 진단과 피드백 ⓒ 리더의 세대 공감 ⓓ 리더의 변화관리ⓔ 리더의 커뮤니케이션 ⓕ 리더의 문제 해결명시 된 부분은 대주제이며 세부 내용은제안서에서 확인이 가능하니 별도 연락을 주시면 안내 도움 드리겠습니다.팀장리더십 교육은이론과 실습, 팀장교육 토의와 발표, 코칭과 피드백 등의다양한 교육의 방식을 도입하여 리더의 동기부여를 이끌어내고팀을 잘 이끌어낼 수 있는 의지를 돕는 과정입니다.본 강의를 통해서 '본인'의 역할과 역량을 생각해보고이를 향상시킬 수 있는 계기를 마련해 드립니다.본 교육과정에 대해 궁금하신 분들은 하단의 연락처로 문의하시면상세한 안내를 도움 드리겠습니다.팀장리더십 교육도 역시, 팀장교육 교육하는사람들입니다.
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