동원 목요 세미나 50주년 이기는 팀은 안 된다는 말을 안
페이지 정보
작성자 라이더 작성일24-09-27 01:39 조회4회 댓글0건본문
여권 안팎 우려 목소리 들어보니 윤석열 대통령과 국민의힘 한동훈 대표 등 여당 지도부 간의 맹탕 만찬 이후 여권에서 위기감이 커지고 있습니다.
의정 갈등 김건희 여사 문제 등 정국 현안을 뒤로한 채 대통령과 여당 대표 사이의 갈등만 부각되는 국면이 지속되는 데 대해 26일 여당 안팎에서 우려가 쏟아졌습니다. 이날 엠브레인퍼블릭케이스탯리서치코리아리서치한국리서치 등 4개 조사 회사가 발표한 전국지표조사 에서 윤 대통령 지지율은 25 국민의힘 지지율은 28 로 윤 대통령 취임 이후 최저 수준이었습니다. 국민의힘 조경태 의원은 통화에서 이런 식이면 다음 달 재보궐 선거부터 위험할 수 있다며 정부여당이 한 몸이라는 인식부터 명확히 해야 한다고 했습니다. 안철수 의원은 작년 10월 서울 강서구청장 보궐선거 때 수도권 위기론이 있었다면 지금은 위기가 전국으로 확산됐다며 지금 대구 지지율조차 빠지고 있다고 했습니다. 김재원 국민의힘 최고위원은 박근혜 전 대통령 탄핵 이후 집권한 보수 정치가 이번에도 잘못되면 향후 20년은 국민이 보수 정당을 인정해 주지 않을 것이라고 했습니다. 조해진 전 의원은 이대로 가면 2026년 지방선거는 폭망이라고 했습니다. 신상진 성남시장은 페이스북에 윤 대통령과 한 대표 두 분 모두 역지사지하지 않는다면 역사의 죄인이 될 수도 있다고 했습니다. 윤 대통령과 한 대표 사이에 인간적 신뢰가 무너졌다는 것을 전제로 두 사람 관계 회복이 절실하다는 지적도 나왔습니다. 권성동 의원은 인간관계가 틀어진 상황이기 때문에 과거와 같은 신뢰 관계로 복원시키고 난 다음에야 당정 일체를 향한 두 사람의 여정도 가능합니다. 지금처럼 가면 서로 다 파국이라며 두 사람 다 대의를 위해 자세를 낮춰야 하겠지만 앞으로 더 큰 꿈을 꾸고 있는 한 대표가 먼저 풀어야 한다고 본다고 했습니다.
권영세 의원은 대통령이 너무 강자 처럼 비치는 건 좋지 않다며 지금은 대통령이 한 대표와 독대해야 할 필요성이 있고 한 대표도 노골적으로 공개하는 건 적절하지 않다고 했습니다. 윤상현 의원은 윤한 양측의 측근들부터 두 사람의 갈등을 증폭시키는 공개 발언을 중지하겠다는 모라토리엄 선언부터 해야 한다며 윤 대통령은 화통한 스타일대로 좀 더 포용을 하고 한 대표는 윤 대통령에게 더 다가가는 정치적 숫기가 필요하다고 했습니다. 오세훈 서울시장도 양측 주변 인물들이 너무 자주 언론에 등장해 불필요한 오해를 증폭시킨다. 송도자이풍경채 그라노블 이건 충성도 아니다라며 양측 참모들부터 좀 자주 만나면 좋겠고 대통령과 당 대표도 만남을 정례화해서 긴밀하게 소통해야 할 것이라고 했습니다. 한 중진 의원은 양측의 기초적 신뢰 회복 첫 단계로 한 대표가 광복회 논란이나 서해 공무원 피격 사건 같은 전통적인 보수 이슈에서 용산과 적극적으로 발 맞추는 것도 방법이라고 했습니다. 또한 여권 인사들은 김건희 여사 문제가 당정 관계의 뇌관으로 본격적으로 떠올랐음을 지적했습니다. 권영세 의원은 적당한 시기에 김 여사가 사과한다면 당정이 어려움을 풀어가는 데 도움이 될 수 있을 것이라고 했습니다. 조배숙 의원도 늦긴 했지만 김 여사 사과 문제는 근본적으로 풀긴 풀어야 한다고 했습니다. 김용태 의원은 여사가 최소한 지금까지 있었던 일에 공개적으로 입장 표명해 줘야 여당도 여사를 방어할 명분이 생긴다며 그 명분을 만들 수 있는 건 여사 본인뿐이라고 했습니다. 안철수 의원은 지난 전당대회 때 네 후보도 공통적으로 여사의 사과를 이야기했다며 국민 정서상 여사의 유감 표명 내지는 사과가 필요하다고 했습니다.
조해진 전 의원은 법적으로는 아니더라도 도덕적으로 죄송한 일이라고 여사가 사과를 한다면 상식적인 국민 눈높이에 맞을 것이라고 했습니다. 오세훈 서울시장은 여사 문제는 검찰이 지금 하는 수사를 더 신속하게 진행해서 의혹을 해소하는 게 필요하다고 했습니다. 한편 한 대표는 이날 의총에서 당 소속 의원들을 향해 무조건 정부 입장을 무지성 으로 지지하기만 한다는 식의 오해를 받아서는 안 된다고 했습니다. 야신 김성근 前 감독 강연 이기는 팀은 안 된다는 말을 하지 않습니다. 야구에선 1㎝의 차이가 승부를 가릅니다. 그 차이를 찾으려면 리더와 조직원이 한마음으로 집중해야 합니다. 26일 오전 8시 서울 서초구 동원산업빌딩에서 야신 으로 불리는 김성근 전 감독이 동원그룹 임직원 200여 명 앞에서 기업의 혁신과 리더십을 주제로 강연했습니다. 현장에 오지 못한 임직원 2800여 명은 온라인으로 강의를 들었습니다. 동원그룹의 사내 세미나인 목요세미나 50주년 기념 강연이었습니다. 동원그룹이 매주 목요일 오전 8시부터 9시 30분까지 여는 목요세미나가 이날로 2345회째를 맞았습니다.
동원그룹 창업주인 김재철 명예회장이 최선의 복지는 교육이다라며 1974년 시작한 목요세미나가 반세기를 이어온 것입니다. 동원그룹이 50년 동안 임직원 대상 세미나를 진행한 이유는 무엇일까. 김재철 평전에 이렇게 나와 있습니다. 인재 육성 고용 창출 납세. 이 세 가지가 내 삶을 떠받친 철학이었습니다. 젊은 날부터 해외로 다니면서 서러움을 많이 당했고 어떻게든 나라가 잘살아야 내가 있고 우리가 있다는 생각이 확고했습니다. 사업을 시작하고 나서 내가 맡은 직원들만이라도 인재로 만들어야겠다고 결심했습니다. 김 명예회장은 1969년 동원산업을 창업한 지 5년 뒤에 목요세미나를 시작했습니다. 동원그룹 관계자는 동원은 처음부터 인문학 강의에 주력했는데 직원들을 위한 기술 교육은 있었어도 인문학 강의는 생소하던 시절이라며 목요세미나는 국내에서 가장 오래된 역사를 가진 기업 세미나라고 설명했습니다. 목요세미나는 한 달에 한 번 명사를 초청합니다.
나머지는 각 팀별로 돌아가면서 주제를 선정해 발제를 하거나 회계 ESG 등 새로운 기업 환경 변화에 대한 발표로 진행합니다. 1974년 국어학자이자 당시 KBS 아나운서실장이었던 전영우씨가 직장인의 자기 계발이라는 주제로 첫 강연을 했습니다. 이후 동원그룹 목요세미나에 초청돼 강연을 한 명사들은 김성근 전 감독까지 608명에 달합니다. 고 이어령 전 문화부 장관 이광형 카이스트 총장 송호근 한림대 석좌교수 등 석학과 박승 전 한국은행 총재 김종인 전 국민의힘 비상대책위원장 제프리 존스 전 주한미국상공회의소 회장 등이 동원그룹 임직원들 앞에서 강연을 했습니다. 50년을 이어온 목요세미나의 주제를 보면 당대의 화두와 우리 사회의 고민도 엿볼 수 있습니다. 1970년대 세미나의 주제는 수출과 외교 등 국가 정책이 중심이었습니다. 1980년대에는 당시 최첨단 기술이었던 컴퓨터 그리고 냉전과 탈냉전의 국제 정세가 세미나의 주요 내용이었습니다. 이후 마케팅 자기 계발 인문학 등의 주제가 중심이 되었다가 최근에는 디지털 전환 공감과 소통 등이 주제로 다뤄졌습니다. 동원그룹 관계자는 목요세미나의 주제는 시대적 흐름에 따라 변화해왔다며 임직원들이 다양한 분야의 전문가들을 만나 새로운 지식과 정보를 습득하는 데 초점을 맞췄다고 말했습니다.
의정 갈등 김건희 여사 문제 등 정국 현안을 뒤로한 채 대통령과 여당 대표 사이의 갈등만 부각되는 국면이 지속되는 데 대해 26일 여당 안팎에서 우려가 쏟아졌습니다. 이날 엠브레인퍼블릭케이스탯리서치코리아리서치한국리서치 등 4개 조사 회사가 발표한 전국지표조사 에서 윤 대통령 지지율은 25 국민의힘 지지율은 28 로 윤 대통령 취임 이후 최저 수준이었습니다. 국민의힘 조경태 의원은 통화에서 이런 식이면 다음 달 재보궐 선거부터 위험할 수 있다며 정부여당이 한 몸이라는 인식부터 명확히 해야 한다고 했습니다. 안철수 의원은 작년 10월 서울 강서구청장 보궐선거 때 수도권 위기론이 있었다면 지금은 위기가 전국으로 확산됐다며 지금 대구 지지율조차 빠지고 있다고 했습니다. 김재원 국민의힘 최고위원은 박근혜 전 대통령 탄핵 이후 집권한 보수 정치가 이번에도 잘못되면 향후 20년은 국민이 보수 정당을 인정해 주지 않을 것이라고 했습니다. 조해진 전 의원은 이대로 가면 2026년 지방선거는 폭망이라고 했습니다. 신상진 성남시장은 페이스북에 윤 대통령과 한 대표 두 분 모두 역지사지하지 않는다면 역사의 죄인이 될 수도 있다고 했습니다. 윤 대통령과 한 대표 사이에 인간적 신뢰가 무너졌다는 것을 전제로 두 사람 관계 회복이 절실하다는 지적도 나왔습니다. 권성동 의원은 인간관계가 틀어진 상황이기 때문에 과거와 같은 신뢰 관계로 복원시키고 난 다음에야 당정 일체를 향한 두 사람의 여정도 가능합니다. 지금처럼 가면 서로 다 파국이라며 두 사람 다 대의를 위해 자세를 낮춰야 하겠지만 앞으로 더 큰 꿈을 꾸고 있는 한 대표가 먼저 풀어야 한다고 본다고 했습니다.
권영세 의원은 대통령이 너무 강자 처럼 비치는 건 좋지 않다며 지금은 대통령이 한 대표와 독대해야 할 필요성이 있고 한 대표도 노골적으로 공개하는 건 적절하지 않다고 했습니다. 윤상현 의원은 윤한 양측의 측근들부터 두 사람의 갈등을 증폭시키는 공개 발언을 중지하겠다는 모라토리엄 선언부터 해야 한다며 윤 대통령은 화통한 스타일대로 좀 더 포용을 하고 한 대표는 윤 대통령에게 더 다가가는 정치적 숫기가 필요하다고 했습니다. 오세훈 서울시장도 양측 주변 인물들이 너무 자주 언론에 등장해 불필요한 오해를 증폭시킨다. 송도자이풍경채 그라노블 이건 충성도 아니다라며 양측 참모들부터 좀 자주 만나면 좋겠고 대통령과 당 대표도 만남을 정례화해서 긴밀하게 소통해야 할 것이라고 했습니다. 한 중진 의원은 양측의 기초적 신뢰 회복 첫 단계로 한 대표가 광복회 논란이나 서해 공무원 피격 사건 같은 전통적인 보수 이슈에서 용산과 적극적으로 발 맞추는 것도 방법이라고 했습니다. 또한 여권 인사들은 김건희 여사 문제가 당정 관계의 뇌관으로 본격적으로 떠올랐음을 지적했습니다. 권영세 의원은 적당한 시기에 김 여사가 사과한다면 당정이 어려움을 풀어가는 데 도움이 될 수 있을 것이라고 했습니다. 조배숙 의원도 늦긴 했지만 김 여사 사과 문제는 근본적으로 풀긴 풀어야 한다고 했습니다. 김용태 의원은 여사가 최소한 지금까지 있었던 일에 공개적으로 입장 표명해 줘야 여당도 여사를 방어할 명분이 생긴다며 그 명분을 만들 수 있는 건 여사 본인뿐이라고 했습니다. 안철수 의원은 지난 전당대회 때 네 후보도 공통적으로 여사의 사과를 이야기했다며 국민 정서상 여사의 유감 표명 내지는 사과가 필요하다고 했습니다.
조해진 전 의원은 법적으로는 아니더라도 도덕적으로 죄송한 일이라고 여사가 사과를 한다면 상식적인 국민 눈높이에 맞을 것이라고 했습니다. 오세훈 서울시장은 여사 문제는 검찰이 지금 하는 수사를 더 신속하게 진행해서 의혹을 해소하는 게 필요하다고 했습니다. 한편 한 대표는 이날 의총에서 당 소속 의원들을 향해 무조건 정부 입장을 무지성 으로 지지하기만 한다는 식의 오해를 받아서는 안 된다고 했습니다. 야신 김성근 前 감독 강연 이기는 팀은 안 된다는 말을 하지 않습니다. 야구에선 1㎝의 차이가 승부를 가릅니다. 그 차이를 찾으려면 리더와 조직원이 한마음으로 집중해야 합니다. 26일 오전 8시 서울 서초구 동원산업빌딩에서 야신 으로 불리는 김성근 전 감독이 동원그룹 임직원 200여 명 앞에서 기업의 혁신과 리더십을 주제로 강연했습니다. 현장에 오지 못한 임직원 2800여 명은 온라인으로 강의를 들었습니다. 동원그룹의 사내 세미나인 목요세미나 50주년 기념 강연이었습니다. 동원그룹이 매주 목요일 오전 8시부터 9시 30분까지 여는 목요세미나가 이날로 2345회째를 맞았습니다.
동원그룹 창업주인 김재철 명예회장이 최선의 복지는 교육이다라며 1974년 시작한 목요세미나가 반세기를 이어온 것입니다. 동원그룹이 50년 동안 임직원 대상 세미나를 진행한 이유는 무엇일까. 김재철 평전에 이렇게 나와 있습니다. 인재 육성 고용 창출 납세. 이 세 가지가 내 삶을 떠받친 철학이었습니다. 젊은 날부터 해외로 다니면서 서러움을 많이 당했고 어떻게든 나라가 잘살아야 내가 있고 우리가 있다는 생각이 확고했습니다. 사업을 시작하고 나서 내가 맡은 직원들만이라도 인재로 만들어야겠다고 결심했습니다. 김 명예회장은 1969년 동원산업을 창업한 지 5년 뒤에 목요세미나를 시작했습니다. 동원그룹 관계자는 동원은 처음부터 인문학 강의에 주력했는데 직원들을 위한 기술 교육은 있었어도 인문학 강의는 생소하던 시절이라며 목요세미나는 국내에서 가장 오래된 역사를 가진 기업 세미나라고 설명했습니다. 목요세미나는 한 달에 한 번 명사를 초청합니다.
나머지는 각 팀별로 돌아가면서 주제를 선정해 발제를 하거나 회계 ESG 등 새로운 기업 환경 변화에 대한 발표로 진행합니다. 1974년 국어학자이자 당시 KBS 아나운서실장이었던 전영우씨가 직장인의 자기 계발이라는 주제로 첫 강연을 했습니다. 이후 동원그룹 목요세미나에 초청돼 강연을 한 명사들은 김성근 전 감독까지 608명에 달합니다. 고 이어령 전 문화부 장관 이광형 카이스트 총장 송호근 한림대 석좌교수 등 석학과 박승 전 한국은행 총재 김종인 전 국민의힘 비상대책위원장 제프리 존스 전 주한미국상공회의소 회장 등이 동원그룹 임직원들 앞에서 강연을 했습니다. 50년을 이어온 목요세미나의 주제를 보면 당대의 화두와 우리 사회의 고민도 엿볼 수 있습니다. 1970년대 세미나의 주제는 수출과 외교 등 국가 정책이 중심이었습니다. 1980년대에는 당시 최첨단 기술이었던 컴퓨터 그리고 냉전과 탈냉전의 국제 정세가 세미나의 주요 내용이었습니다. 이후 마케팅 자기 계발 인문학 등의 주제가 중심이 되었다가 최근에는 디지털 전환 공감과 소통 등이 주제로 다뤄졌습니다. 동원그룹 관계자는 목요세미나의 주제는 시대적 흐름에 따라 변화해왔다며 임직원들이 다양한 분야의 전문가들을 만나 새로운 지식과 정보를 습득하는 데 초점을 맞췄다고 말했습니다.
등록된 댓글이 없습니다.
