구미이혼전문변호사 “휴전은 적에게 주는 선물”…이란 강경파 휴전 합의에 반발, 테헤란서 시위도

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작성자 행복인 작성일26-04-14 15:58 조회0회 댓글0건

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구미이혼전문변호사 미국과 이란이 휴전에 합의하면서 이란 내부 강경파가 반발하고 있다는 보도가 나왔다.
영국 BBC 방송은 8일(현지시간) 최근 휴전 합의가 이란 정치권 내 강경파를 동요시키고 있다고 보도했다. 불과 며칠 전 이란 내 강경파는 수도 테헤란의 가장 붐비는 교차로에 “호르무즈 해협은 계속 폐쇄될 것”이라고 적힌 대형 현수막을 내걸었다. 이는 지난달 이란 최고지도자로 선출된 모즈타바 하메네이의 강경 방침을 보여주는 것이었다고 BBC는 전했다.
BBC는 그러나 파키스탄의 중재로 미국과 이란이 2주간 휴전에 합의하면서 이 현수막은 철거되어야 할지도 모른다고 전했다. 이란 내 강경파들이 동요하고 있다는 것이다.
이란 내 강경파는 미국과의 휴전 합의에 불만을 표시하고 있다. 이들은 전쟁 기간 이란이 호르무즈 해협을 봉쇄하고 미사일·드론 공격으로 걸프 지역에 큰 타격을 준 점을 들면서 군사적으로 우위를 점한 상황이기 때문에 전쟁을 계속했어야 한다고 주장하고 있다.
이란 매체의 보도에 따르면 휴전 발표 직후 테헤란에서는 일부 시위대가 미국과 이스라엘 국기를 불태웠다. 이슬람혁명수비대(IRGC) 산하의 바시즈 민병대 중 일부는 외무부 청사까지 행진하면서 휴전 결정에 항의했다.
또 강경파로 분류되는 신문인 카이한은 휴전에 동의하는 것이 “적에게 주는 선물”이라면서 (미국이) 물자를 다시 채우고, 전쟁을 계속할 수 있도록 허용하는 일이라고 주장햇다.
BBC는 이번 휴전 합의는 온건파로 분류되는 마수드 페제시키안 이란 대통령이 이끄는 최고국가안보회의(SNSC)에서 내려진 것이라고 전했다. 이란의 우방인 중국이 파키스탄의 중재안을 받아들이도록 이란을 설득하는 데 중요한 역할을 한 것으로 알려졌다.
다만 이란 내 강경파들도 이란의 주요 인프라가 더 파괴되기 전에 해결책을 찾아야 한다는 것이 분명해지고 있었다고 BBC는 전했다. 40일간의 전쟁을 통해 인권운동가들에 따르면 3000명 이상이 사망했고, 도널드 트럼프 미국 대통령은 더 큰 규모의 죽음과 파괴 등으로 위협을 이어가고 있기 때문이다.
휴전 발표 몇 시간 전 강경파로 분류되는 대법원장인 골람호세인 모흐세니 데제이는 이란 국영방송과의 인터뷰에서 이란이 여전히 우위를 유지한 채로 전쟁 종식을 모색하고 있다고 말했다.
현재 SNSC는 휴전 합의를 이란의 승리로 묘사하면서 정권 지지자들에 단결할 것을 촉구하고 있다. 내부 결속을 다지면서 미국과의 협상을 준비하고 있는 것이다. 이란 언론에 따르면 모하마드 바게르 갈리바프 의회(마즐리스) 의장이 이란 대표단을 이끌고 파키스탄 수도 이슬라마바드에서 JD 밴스 미국 부통령과 직접 협상에 나설 예정이라고 BBC는 보도했다.
휴전 합의는 이뤘지만 미국과 이란은 지속적인 평화를 이루지는 못하고 있으며 회담이 결렬되면 전쟁은 재개될 수도 있다. 이란 내 일부 강경파는 전쟁을 지지하고 있지만, 다수 국민에게 휴전은 그들을 둘러싼 죽음과 파괴로부터의 구원을 의미한다고 BBC는 전했다.
박수근 중앙노동위원회 위원장이 노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조)에 대해 “원청에 임금 인상이나 직접고용을 강제하는 법이 아니라, 하청노동자에게 원청과 교섭할 수 있는 지위를 열어주는 절차를 규정한 것”이라고 말했다. 최근 포스코가 협력사 직원 7000명을 직접 고용하기로 한 것에 대해 “노란봉투법의 기대효과로 볼 수 있다”고 평가했다.
노란봉투법의 이론적 설계자로 꼽히는 박 위원장은 13일 오전 정부세종청사에서 기자간담회를 열고 “이 법은 가장 약한 노동자인 하청노동자에게 원청과 대화할 기회를 보장하는 법”이라고 밝혔다. 박 위원장은 문재인 정부 시절 중노위원장을 지내며 CJ대한통운 사건에서 직접적인 고용관계가 없더라도 원청이 하청 근로자와 단체교섭에 응해야 한다는 결정을 처음 내린 인물이다.
그는 법 시행 한달을 지내며 노란봉투법이 “비교적 순탄하게 운영되고 있다”면서도 대부분 기업이 하청노조의 교섭 요구에 응하지 않는 데 대해 “간접고용을 하면서 노동조건에 대한 책임은 인정하지 않으려는 태도는 바람직하지 않다”고 했다.
박 위원장은 교섭이 무분별하게 확대될 것이란 경영계 우려에 선을 그었다. 원청의 사용자성이 일부 의제에서 인정되더라도 그것이 곧바로 임금 인상이나 직접고용 교섭으로 이어지는 것은 아니라는 설명이다. 산업안전처럼 원청의 실질적 지배·결정권이 비교적 쉽게 인정되는 사안으로 교섭이 개시될 수는 있지만, 다른 의제까지 자동으로 인정되는 것은 아니라는 취지다.
만약 노동위원회에서 사용자성을 인정하지 않은 의제로 노조가 파업에 나설 경우 정당성을 인정받기 어려울 수 있다는 점도 시사했다. 박 위원장은 “판례를 보면 하나의 의제를 가지고 교섭하다가 다른 의제까지 묶어 쟁의행위에 나설 경우, 무엇이 ‘주된 쟁점’인지에 따라 정당성이 판단된다”며 “개인적인 생각은 노동조합과는 좀 다르다”고 말했다.
최근 포스코와 쿠팡로지스틱스서비스(CLS)에서 교섭단위 분리 판단이 엇갈린 데 대해 박 위원장은 ”포스코의 경우 한국노총과 민주노총 사이 입장 차이와 갈등이 누적돼 따로 교섭하는 편이 낫지만, 쿠팡은 하청노조 간 심야노동 등을 둘러싼 이견이 있지만 분리할 정도로 대립의 역사가 길지 않아 ‘같이 해보라’고 판단했을 수 있다“고 설명했다.
앞서 경북지방노동위원회는 포스코 하청노조의 교섭단위 분리 신청을 수용해 3개 노조의 개별 교섭을 허용했다. 반면 서울지방노동위원회는 CLS에 대한 민주노총 전국택배노조의 교섭단위 분리 신청을 기각했다. 박 위원장은 “사안에 따라 같이 교섭할 수도 있고 따로 할 수도 있다”며 “노동위는 지침을 기계적으로 적용하는 기관이 아니라 개별 사건의 사정을 따져 판단하는 곳”이라고 말했다.
박 위원장은 포스코의 협력사 직원 7000명 직고용 방침에 대해서도 “노란봉투법의 기대효과로 볼 수 있다”고 평가했다. 그는 “노동자들이 협상 테이블에 앉으면 안전, 근로조건, 임금, 직접고용 등을 요구할 텐데 그중 하나가 직고용이라면 이 법의 효과가 있는 것”이라면서도 “포스코 결정에는 불법파견 관련 재판에서 잇따라 패소한 점도 작용했을 것”이라고 말했다.
프로야구 삼성 라이온즈가 NC 다이노스를 이틀 연속 꺾었다.
삼성은 11일 대구 삼성라이온즈파크에서 열린 2026 신한SOL KBO리그 정규시즌 NC와 홈 경기에서 5-4로 이겼다.
최근 2연승을 거두며 7승 1무 4패가 된 삼성은 LG 트윈스와 kt wiz(이상 8승 4패)에 이어 단독 3위가 됐다. 반면 NC는 5연패 수렁에 빠지며 6승 6패, 한화 이글스와 함께 공동 5위에 머물렀다.
NC가 1회초 2사 1, 3루에서 3루 주자 박민우와 1루 주자 박건우의 더블 스틸로 먼저 1점을 뽑았다. 그러나 삼성은 2회 1사 2루에서 전병우의 적시타로 동점을 만들었고, 이후 박세혁과 양우현의 연속 볼넷으로 만루 기회를 이어갔다.
이어 박승규가 몸에 맞는 공으로 밀어내기 점수가 나와 2-1이 됐고, 이어 김지찬의 2타점 2루타, 최형우의 1타점 내야 땅볼이 이어지며 삼성이 5-1로 훌쩍 달아났다.
NC 역시 3회초 곧바로 추격했다. NC는 박건우의 2루타와 맷 데이비슨의 몸에 맞는 공, 서호철의 볼넷으로 2사 만루 기회를 잡았고 김휘집이 몸에 맞는 공으로 역시 밀어내기 점수를 뽑아냈다.
5-2로 따라붙은 NC는 김형준이 좌중간을 가르는 2루타를 쳤지만 1루 주자 김휘집이 홈에서 태그 아웃되며 동점을 만들지 못했다. 이후 두 팀은 추가 점수를 내지 못한 가운데 5-4로 삼성이 승리를 따냈다.
4회에 나와 2이닝을 무실점으로 막은 삼성 백정현이 시즌 첫 승을 거뒀고, 김재윤은 시즌 3세이브를 올렸다. NC 김형준은 4안타 경기를 펼치며 분전했으나 팀 연패를 막지 못했다.
승리 투수가 된 백정현은 이날 경기 후 인터뷰에서 “초반에 사사구가 많이 나와 분위기를 바꿀 필요가 있다고 생각했다”며 “그래서 공격적으로 던졌는데 운이 좋게 야수 정면으로 타구들이 가면서 다행히 팀도 이길 수 있었다”고 말했다.

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